江华瑶族自治县财政局加强与人社部门协调配合，落实贫困户就业政策，拓宽就业渠道，帮助贫困群众实现家门口就业，增加收入。

一是深入基层摸清底子，搭建就业平台。为满足贫困户在家门口就能进厂就业的愿望，财政与就业局联合组建工作小分队进村入户，了解就业需求；对乡镇小微企业，贫困村扶贫车间进行实地考察，宣传就业扶持政策，因地制宜为贫困户户制定就业计划，帮助企业制定发展计划，促使小微企业、扶贫车间大力吸纳在家的贫困户进行就业，达到了“贫困户就业有着落，企业发展有奔头”的目的。

二是开展“以工代训”，让贫困农户掌握就业技能。针对农村贫困人口上有老下有小，不便于集中到培训中心进行脱产培训的实际，为尽快让他们能顺利上岗，财政与人社部门协助企业拟定培训计划，委托企业在当地进行边上岗边培训，2019年度财政投入“以工代训”培训补贴资金152万元，对全县109家小微企业，扶贫车间的935名贫困户进行培训扶持，提高了他们的就业技能。

三是出台就业帮扶、奖扶政策，进一步推动就业扶贫。为推动企业、扶贫车间大力吸纳贫困户就业，县财政与扶贫办、人社局等部门年终对县内各企业、扶贫车间进行考评，对扶贫就业贡献大的企业和乡镇进行奖励，激发更多企业参与扶贫就业的积极性。